הסכם היסטורי ברשויות המקומיות

הסכם לשיפור בשכרם של עשרות אלפי עובדים ברשויות המקומיות:

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד ויו"ר מרכז השלטון המקומי וראש עיריית מודיעין-מכבים-רעות חיים ביבס, חתמו על הסכם היסטורי המסדיר את אופן חלוקת תוספות השכר הנכללות בהסכם המסגרת במגזר הציבורי, לעשרות אלפי עובדים המועסקים בכל הרשויות המקומיות בישראל.

במעמד החתימה על ההסכם השתתפו גם מנהל חטיבת הרשויות המקומיות בהסתדרות המעו"ף גיל בר-טל, ראש מנהל הסכמי עבודה ושכר במרכז השלטון המקומי חגית מגן, נציגי שלוש הערים הגדולות (י-ם, ת"א וחיפה) ומרכז המועצות האזוריות.

ההסכם יחול על העובדים המועסקים ברשויות בדירוג המנהלי; בדירוג החינוך המשלים (חינוך, נוער, חברה וקהילה); בדירוג המח"ר; ובמקצועות הטכנאים, ההנדסאים והלבורנטים. בהסכם מוגדרות תוספות השכר השקליות והאחוזיות שיקבלו העובדים בדירוגים השונים החל מהמשכורת הקרובה ויגדלו בפעימות עד מרץ 2020.

ההסכם שם דגש על חיזוק אוכלוסיות שונות ברשויות המקומיות הסייעות והגננות בחינוך המיוחד הבינוני והקשה, אשר חלקן יזכו לתוספת שכר בגובה 12.5% - וזאת בנוסף לתוספות השקליות והאחוזיות. עובדים המועסקים כפקחים בשיטור העירוני/המשולב, עובדים ביחידה לרישוי עסקים, מנהלים ביחידות משאבי אנוש, עובדי מחשוב אשר מועסקים כלבורנט מחשבים, טכנאי רשת וטכנאי מחשבים, יזכו לתוספת ענפית מיוחדת בגובה 10%.

ההסכם מסדיר גם את הקמתה של עמותת "מעו"ף לעמית" אשר תספק מגוון שירותים רפואיים לרווחת העובדים.

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן מסר עם חתימת ההסכם: "צעד אחר צעד ההסתדרות מממשת את הבטחתה לצמצם פערים ולהגביר את השוויון בחברה הישראלית. בזכות הסכם המסגרת פורץ הדרך למגזר הציבורי וההסכם עליו חתמנו עתה אנו מבצעים צדק חלוקתי בין הסקטורים השונים ברשויות המקומיות, ודואגים שהעובדים יקבלו את התגמול הראוי והמגיע להם על עבודתם המסורה".

יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד, הוסיף: "הסתדרות המעו"ף תמשיך לפעול למען עובדי הרשויות המקומיות והסקטורים השונים הזקוקים להגדלת שכרם והתגמול על מלאכתם"

התמונה של ‏Histadrut - ההסתדרות החדשה‏.
שי טלמור,
0 תגובות