אין שוויון בקבלה לעבודה

חוקים נגד אפליית אימהות ומילואימניקים בקבלה לעבודה: באפליה כזו יש בעיה קשה, אבל היא לא קשורה בכלל לשוויון. בהגדרה, אין שוויון בקבלה לעבודה. אחד במקרה נולד עם יותר כישורים, ואחר לא, ומה הוא אשם? ושלישי נולד עם המון כישורים אבל לא לימדו אותו אנגלית, מה הוא אשם? ורביעי יודע אנגלית מצוין אבל אין לו כסף לקנות דירה במרכז, אז הוא יגיע כל יום לעבודה באיחור של שעתיים, ומה הוא אשם? המחשבה שכל העולם הוא מקבץ טובין שצריך לחלק באופן שוויוני וצודק לחלוטין היא נואלת והרסנית. כל מעסיק זכאי לקבל לעבודה מי שיעשה לדעתו את העבודה הכי טובה. זה בסופו של דבר השיקול המרכזי של כולנו כמעסיקים זעירים (כמו שאף אחד מאתנו, גם מהללי מוסד הקביעות, לא יעלה על דעתו לתת אחרי שנתיים קביעות לעוזרת הבית שלו עד הפנסיה).

הרב חיים נבון,
0 תגובות