פסק דין תקדימי בבית הדין לעבודה

פסק דין תקדימי בבית הדין לעבודה!
השופטת עידית איצקוביץ חייבה לאחרונה מעסיקה לשלם 1600 אלף שקל לעובדה שפוטרה על רקע גיל.
העובדת, בת שבע שמחי, הועסקה בקבוצת "מוצרי מעברות" במשך 18 שנה והיא אם חד-הורית המטפלת ומפרנסת בן עם מוגבלויות.
בינואר 2016, כחלק מהליכי צמצום והתייעלות, החליטה החברה לבטל את תפקידה של שמחי ולפטר אותה.
 יחד עם עו"ד ענת רוזנר ויעל דוקוב הגישה שמחי תביעה לבית הדין לעבודה וטענה לאפליה על רקע גיל, שמנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
 בפסק הדין הוחלט שעל אף הצדקה עניינת לפיטורים, על מעביד לבחון אפשרויות אחרות מלבד פיטורים כאשר מדובר בעובד המתקרב לגיל הפנסיה.

דדי שי,
0 תגובות